В чем разница между фиксированной платой и временем и расходами?
Не могли бы вы разъяснить разницу между фиксированной комиссией и соглашением о времени и расходах в контексте финансовых или криптовалютных услуг? Мне особенно интересно понять, чем эти два подхода отличаются с точки зрения их применения, потенциальных преимуществ и недостатков, а также того, как они могут повлиять на общие затраты и впечатления клиентов. Кроме того, как характер выполняемой работы обычно влияет на выбор между этими двумя структурами вознаграждения?